2022年2月17日下午，廣州輕出集團股份有限公司（以下簡稱“輕出公司”）黨委在公司12樓會議室召開黨史學習教育專題民主生活會。廣州輕工集團副總經理陳家園同志到會指導。輕出公司黨委書記、董事長朱璞真同志主持會議，輕出公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席楊珍，紀委書記肖翼輝，總會計師張建新，副總經理翟輝同志參加會議，廣州輕工集團黨史學習教育巡回督導工作二組組長劉思伶同志及相關工作人員列席會議。
  

  朱璞真同志首先通報了輕出公司本次專題民主生活會準備工作情況、2020年度黨員領導干部民主生活會和巡察整改專題民主生活會整改方案落實情況。隨后代表輕出公司領導班子圍繞本次專題民主生活會主題，重點對照五個方面查擺問題，并剖析問題根源，提出在理論武裝、從嚴治黨、健全機制、就真務實、銳意進取、力戒形式主義和官僚主義上，對標看齊作出表率的要求，并制定14條有針對性的整改措施。
  

  在此基礎上，公司領導班子成員聚焦主題，正視問題，聯系思想工作具體事例，對準問題，逐一圍繞六個方面及相關工作作風、方式方法、廉潔自律落實情況等進行個人對照檢查, 同時，深刻反思、查擺問題、剖析根源、直奔主題，真點問題，點真問題，開展批評與自我批評。
          

  陳家園同志對輕出公司本次專題民主生活會進行點評，認為輕出公司黨委以往民主生活會查擺問題整改均落實到位，尤其是巡察整改工作取得一定成效，本次專題民主生活會會前準備充分，材料扎實，能認真查擺問題、剖析原因，整改措施具體實在，能嚴肅認真開展批評和自我批評，達到預期效果。
  并指出輕出公司需要更加聚焦，找到問題根源所在，接下來圍繞問題，舉一反三、全力整改，開好民主生活會只是一個好的開端，要防止“過關”思想，同時提出三點要求：
  1、加強黨史學習教育，增強黨性修養(yǎng)，汲取“廣州市大規(guī)模遷移砍伐城市樹木問題”造成的惡劣影響與教訓，做好各項經營工作，對標對表供應鏈一流企業(yè)，找到改革發(fā)展的路徑，強化“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”精神，增強使命擔當；
  2、通過黨史學習教育，實現自我革命，通過契約化改革，回歸市場，激發(fā)人才團隊的活力，領導班子要各自按照分工要求，團結協作，形成合力，朝著轉型方向，加強專業(yè)化學習，大力開拓發(fā)展業(yè)務；
  3、加強作風建設，力戒官僚主義與形式主義，實現全面數字化轉型支撐，優(yōu)化流程，提質增效。
  最后朱璞真同志表態(tài)發(fā)言：
  1、高度重視并貫徹落實整改意見，充分發(fā)揮黨委主體作用，對體制機制進行全面改革，促進輕出公司“十四五”高質量發(fā)展；
  2、堅持問題導向，夯實管黨治黨責任，注重舉一反三，標本兼治全力落實整改，不折不扣將國資委貿易整改及巡察反饋意見整改到位；
  3、圍繞中央省市的戰(zhàn)略部署政策，發(fā)揮國企在“雙循環(huán)”新格局中的作用，抓貿易高質量發(fā)展，全力完成集團下達的任務與各項指標，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。