崗位職責：

1、負責貿(mào)易業(yè)務(wù)市場開發(fā)和客戶維護，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增量發(fā)展；
2、發(fā)掘業(yè)務(wù)、投資領(lǐng)域項目機會，尋找、開發(fā)業(yè)務(wù)項目，提供業(yè)務(wù)項目建議；
3、上級交辦的其他管理事項。

任職要求：

1、具有5年及以上貿(mào)易或流通行業(yè)經(jīng)驗，有從事大宗原料（化工、農(nóng)產(chǎn)品、木材、金屬、礦產(chǎn)資源、鋼材/不銹鋼等）進出口或內(nèi)貿(mào)的采購和銷售經(jīng)驗，熟悉進出口或內(nèi)貿(mào)的各種業(yè)務(wù)模式；
2、熟悉相關(guān)行業(yè)上下游供應(yīng)商與客戶，有優(yōu)質(zhì)的進出口采購商、供應(yīng)商、客戶資源、項目資源和人脈資源，有成熟的業(yè)務(wù)渠道，能直接給公司帶來新業(yè)務(wù)與盈利；
3、具有敏銳的市場洞察力、嚴密的邏輯思維能力、較強的商務(wù)談判能力、豐富的風險控制經(jīng)驗?zāi)芰?，具備獨立開發(fā)市場與維護客戶關(guān)系的能力；
4、具備相應(yīng)的優(yōu)良職業(yè)素養(yǎng)與良好的工作積極性與上進心，具備良好的抗壓能力與強烈的工作責任心；
5、本科學歷，業(yè)務(wù)能力突出者條件可適當放寬。

簡歷請發(fā)送至HR郵箱： hr@gzli.com

崗位職責：

1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營目標，拓展外部業(yè)務(wù)渠道，制定業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營方案，充分整合與拓展行業(yè)資源，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增量發(fā)展；
2、開展行業(yè)調(diào)研分析，發(fā)掘業(yè)務(wù)、投資領(lǐng)域項目機會，尋找、開發(fā)和篩選業(yè)務(wù)、投資項目，提供業(yè)務(wù)、投資項目建議，主持事業(yè)部業(yè)務(wù)開展，完成企業(yè)下達的任務(wù)指標；
3、企業(yè)交辦的其他管理事項。

任職要求：

1、具有5-7年貿(mào)易或流通行業(yè)經(jīng)驗，有從事大宗原料（化工、糧油食品、木材、金屬、礦產(chǎn)資源、鋼材/不銹鋼等）進出口或內(nèi)貿(mào)的采購和銷售經(jīng)驗，熟悉進出口或內(nèi)貿(mào)的各種業(yè)務(wù)模式；
2、熟悉相關(guān)行業(yè)上下游供應(yīng)商與客戶，有優(yōu)質(zhì)的進出口采購商、供應(yīng)商、客戶資源、項目資源和人脈資源，有成熟的業(yè)務(wù)渠道，能直接給公司帶來新業(yè)務(wù)與盈利；歡迎自帶成熟業(yè)務(wù)團隊；
3、具有敏銳的市場洞察力、嚴密的邏輯思維能力、較強的商務(wù)談判能力、豐富的風險控制經(jīng)驗?zāi)芰统錾臉I(yè)務(wù)開拓經(jīng)營、團隊管理能力；具備獨立開發(fā)客戶的能力；
4、具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，不斷拓展新業(yè)務(wù)，提高企業(yè)核心競爭力；
5、具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?，善作為，推動企業(yè)全面履行達成經(jīng)營目標，能為企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供重要意見；
6、具備相應(yīng)的優(yōu)良職業(yè)素養(yǎng)與良好的工作積極性與上進心，具備良好的抗壓能力與強烈的工作責任心。
7、學歷本科，業(yè)務(wù)能力突出者條件可適當放寬。

簡歷請發(fā)送至HR郵箱： hr@gzli.com